千金归国25岁女总裁的寻根商途
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第191章:新厂启幕,人才汇聚与梦想起航

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书名:
千金归国25岁女总裁的寻根商途
作者:
穿越神探夏洛克
本章字数:
6314
更新时间:
2025-03-06

2020年11月,凛冽的寒风并未吹散桃源县陬市郊区那片土地上蓬勃的生机。闽星科技食品分公司分厂崭新的厂房在阳光下闪耀着金属光泽,宽敞明亮的窗户映照着周围的田野与山峦,仿佛一座现代化的工业灯塔,矗立在这片充满希望的大地上。

李主管站在招聘处的临时帐篷里,忙碌而有序地整理着一摞摞厚厚的应聘表格。他的身旁,沈知意身着简约干练的职业装,眼神中满是期待与热忱。

“李主管,今天来应聘的人比我们预计的还要多,看来大家对我们分厂的关注度很高啊。”沈知意微笑着说道,声音中带着一丝兴奋。

李主管抬起头,推了推鼻梁上的眼镜,笑着回应:“是啊,沈总。咱们公司给出的待遇在本地很有吸引力,而且您之前也宣传了公司为当地提供就业岗位的理念,大家都很认可。”

此时,又有一群应聘者陆陆续续朝着招聘处走来。他们年龄各异,穿着打扮也不尽相同,但眼神中都闪烁着对一份稳定工作的渴望。沈知意见状,立刻迎上前去。

“大家好,欢迎大家来参加我们闽星科技食品分公司分厂的招聘。我是公司负责人,来自外地,来到这里投资就是希望能为陬市的发展出一份力,给大家提供更多更好的就业机会。”沈知意的声音清晰而有力,带着真诚与亲切。

一位头发有些斑白的中年男子微微向前一步,有些拘谨地问道:“老板,我初中毕业,没啥文化,但是身体好,能吃苦,你们这工作我能干不?”

沈知意连忙点头,微笑着说:“当然可以!我们的招聘不限制学历,更看重大家的工作态度和能力。只要您认真负责,愿意学习,我们都欢迎您加入。”

听到沈知意的回答,中年男子的脸上露出了欣慰的笑容:“那就好,那就好。我家里经济条件不太好,就盼着能找份稳定的工作。”

沈知意拍了拍男子的肩膀:“放心吧,我们公司包吃包住,待遇也不错。只要您努力工作,肯定能改善生活。”

这时,一个年轻的小伙子挤到前面,眼中满是好奇:“老板,我刚高中毕业,没啥工作经验,试用期真有3000块吗?转正后能拿到6500?”

沈知意耐心地解释道:“是的,小伙子。试用期一个月3000元,转正后根据您的工作表现和岗位,能拿到6500元。而且我们公司提供完善的培训,就算您没经验,也能很快上手。”

小伙子兴奋地搓了搓手:“太好了!我正愁没地方去呢,这下可算有着落了。”

随着应聘者越来越多,招聘处变得热闹非凡。李主管有条不紊地引导着大家填写表格,解答各种问题。沈知意则穿梭在人群中,与应聘者们交流,了解他们的需求和想法。

“大家填表格的时候注意一下,把个人信息和工作经历写清楚。如果有特长或者相关技能,也可以在备注里说明。”李主管大声提醒着。

沈知意走到一位年轻女孩面前,她看起来有些紧张,手中的笔微微颤抖着。

“怎么了,小姑娘?别紧张,慢慢填。”沈知意轻声安慰道。

女孩抬起头,小声说:“我……我没怎么填过这种表格,怕填错了。”

沈知意接过表格,仔细看了看:“没关系,我帮你看看。你叫林晓对吧?刚大学毕业?”

女孩点点头:“是的,我学的是市场营销,不知道能不能在这儿找到合适的岗位。”

沈知意笑着说:“当然能!我们公司正需要像你这样有专业知识的年轻人。市场推广、销售岗位都很适合你,等面试的时候,你可以和面试官详细说说你的想法和优势。”

女孩的脸上露出了自信的笑容:“谢谢老板,我一定会努力的。”

在招聘过程中,沈知意发现,大部分应聘者都对这份工作充满了期待,但也有一些人对工作时间和加班情况有所顾虑。

“老板,你们说八小时工作,有时候加班两小时,这加班有加班费吗?”一位年轻的妈妈问道。

沈知意连忙解释:“有的,我们严格按照国家规定支付加班费。加班也是根据生产需求来安排,不会让大家过度劳累。而且我们提供包吃包住,就是为了让大家工作更安心,生活更便利。”

应聘者们听了沈知意的解释,纷纷表示理解和认可。

随着时间的推移,应聘表格己经堆积如山。李主管和沈知意忙碌了一整天,终于完成了初步的信息收集。

“沈总,今天收获可真大,收到了这么多应聘表格。”李主管擦了擦额头上的汗水,脸上洋溢着喜悦的笑容。

沈知意看着那厚厚的一摞表格,心中满是感慨:“是啊,这都是大家对我们公司的信任。我们一定要认真筛选,给每一个有能力、有梦想的人一个机会。”

回到公司后,沈知意和李主管立刻开始对应聘者的资料进行筛选。他们根据不同岗位的要求,仔细地阅读每一份简历,将符合条件的应聘者挑选出来,安排面试。

“这个小伙子有食品加工的经验,而且对工作很有热情,我觉得可以重点考虑。”李主管指着一份简历说道。

沈知意点点头:“没错,还有这个女孩,市场营销专业的,思维很活跃,在面试的时候可以多考察一下她的专业能力。”

经过几天的筛选,面试名单终于确定下来。沈知意亲自参与面试,她希望能为公司挑选出最优秀、最适合的人才。

面试当天,应聘者们早早地来到公司。他们有的紧张地在走廊里踱步,有的则在小声交流着。沈知意和面试团队成员们坐在面试室里,认真地倾听着每一位应聘者的自我介绍和职业规划。

“我虽然学历不高,但是我在工厂干了很多年,对各种机器设备都很熟悉,我相信我能胜任这份工作。”一位中年应聘者说道。

沈知意微笑着回应:“您的经验就是您的优势,我们公司看重的是实际工作能力。如果您加入我们,一定能发挥您的专长。”

面试过程中,沈知意发现,每一位应聘者都有着自己独特的闪光点。有的应聘者虽然学历不高,但有着丰富的工作经验和扎实的技能;有的应聘者则充满了创新思维和活力,为公司带来了新的想法和理念。

“我觉得我们这次招聘真的吸引了很多优秀的人才,无论年龄大小,学历高低,他们都对这份工作充满了热情。”面试结束后,李主管感慨地说道。

沈知意表示赞同:“是啊,这正是我们公司需要的。我们要为每一位员工提供一个公平的发展平台,让他们在这里实现自己的价值。”

经过几轮面试,新员工的名单终于确定下来。沈知意亲自为新员工们举办了入职培训,向他们介绍公司的文化、规章制度和工作流程。

“欢迎大家加入闽星科技食品分公司这个大家庭。我们是一个充满活力和温暖的团队,无论你来自哪里,学历如何,只要你努力工作,都能在这里收获成长和成功。”沈知意的话语充满了激励和鼓舞。

新员工们认真地听着,眼神中闪烁着对未来的期待。他们来自不同的背景,有着不同的经历,但此刻,他们都怀揣着同一个梦想,那就是在闽星科技食品分公司实现自己的人生价值。

在接下来的日子里,新员工们开始了紧张的岗前培训。公司邀请了专业的培训师,为他们讲解食品安全知识、生产操作规范和岗位技能。沈知意和李主管也经常来到培训现场,关心新员工们的学习情况,解答他们的疑问。

“大家在培训过程中有任何问题都可以随时问,一定要认真学习,这关系到我们产品的质量和大家的工作安全。”沈知意语重心长地说道。

新员工们纷纷点头,表示一定会努力学习。在培训师的耐心指导和新员工们的刻苦学习下,他们很快掌握了工作所需的知识和技能,为正式上岗做好了准备。

随着新员工们的陆续上岗,闽星科技食品分公司分厂逐渐步入正轨。生产线上,工人们熟练地操作着机器,将优质的农产品加工成美味的食品;办公室里,工作人员们忙碌地处理着各种业务,为公司的运营提供着有力的支持。

沈知意站在分厂的车间里,看着忙碌而有序的生产场景,心中充满了成就感。她知道,自己的努力和付出得到了回报,闽星科技食品分公司分厂将在这片土地上茁壮成长,为陬市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

而那些来自不同背景的员工们,也在这个大家庭里找到了自己的位置。他们相互学习,相互帮助,共同为公司的发展努力奋斗。在这个充满机遇和挑战的时代,闽星科技食品分公司分厂将继续吸引更多的人才,创造更多的价值,书写属于他们的辉煌篇章。

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