冰冷的邮件通知，像一盆兜头浇下的冰水。
“关于近期市场环境变化及公司战略调整，部分实习生招聘计划将暂停……”
邮件内容大同小异，发件人却是叶清实习目标清单上，那几个她认为最稳妥、投入最多心血研究的世界五百强。
传闻，竟然是真的。
而且，比她预想的还要迅猛，范围还要广。
A公司，她模拟面试过三次。
B集团，她分析过近五年的财报。
C科技，她甚至针对其企业文化调整过简历措辞。
现在，它们的名字，赫然出现在了各大求职论坛的“裁员/HC冻结名单”专区。
置顶，加粗，鲜红刺眼。
叶清捏着鼠标的手指，有些发僵。
她的“名企Offer精准狙击计划V3.0”，在第一环就被现实轰得粉碎。
接下来的几天，叶清几乎是住在图书馆的电脑区和学校的就业指导中心。
招聘网站的页面，她能精确到每五分钟刷新一次。
大大小小的线上线下招聘会，只要时间不冲突，她一个不落。
结果却是，符合她原定标准的实习岗位，肉眼可见地锐减。
偶尔有几个看似不错的，点进去一看，招聘要求那一栏，密密麻麻，竞争者简历投递数量更是触目惊心。
她精心打磨的简历，在一堆“有海外交换经历”、“手握国家级竞赛奖项”、“自带头部企业实习证明”的神仙履历中，显得有些……普通。
叶清第一次对自己的“优秀”产生了怀疑。
她一首坚信，只要计划足够周密，准备足够充分，能力足够突出，就能得到最好的机会。
现在看来，个人的努力在宏观的市场波动面前，渺小得不值一提。
这种认知，让她感到一种深入骨髓的无力。
周末，一场规模不大的综合招聘会在体育馆临时搭建。
叶清本来没抱太大希望，纯粹是本着“不能放过任何一个可能性”的原则去的。
场馆里人头攒动，空气有些闷热。
她挤过几个热门企业的展台，那些地方早己被围得水泄不通。
在一个不起眼的角落，一家名为“风启科技”的小公司展台前，只有零星几个人。
公司名字陌生，LOGO设计也平平无奇。
叶清正准备略过，却听到台上的HR用一种不疾不徐的语调说：
“我们可能无法提供最高的实习薪酬，但我们能提供最真实的参与感和最快的成长速度。”
“在这里，每一个实习生都有机会接触核心项目，每一个好的想法都可能被付诸实践。”
“我们更看重学习能力和解决问题的热情，而非一纸光鲜的履历。”
叶清的脚步，不由自主地停了下来。
这话……有点意思。
她拿起那家公司简陋的宣传册，上面印着几个看起来很有活力的年轻团队在做项目研讨的照片。
“风启科技……”她默念了一遍。
回到宿舍，叶清和室友聊起最近的求职困境。
室友安慰她：“清清，你也别太焦虑，现在大环境不好，大家都难。”
“听说有些大厂裁员，也不完全是因为业务不行，好像是内部神仙打架，调整战略方向呢。”另一个室友插话。
神仙打架？
叶清皱眉。
她对“企业稳定性”的评估模型里，可没有“高层内斗风险系数”这一项。
世界的复杂性，再一次超出了她的计划范畴。
她开始尝试浏览一些中小型创新企业的招聘信息。
虽然这些公司的名字，远不如那些世界五百强来得响亮。
虽然选择它们，意味着她的“完美人生履历”上，会出现一个不那么耀眼的节点。
但……
至少，这是一条路。
一条充满未知，却也可能充满转机的路。
她的“完美人生养成计划”，正在遭遇前所未有的挑战。
这不仅仅是外部机会的骤减，更是对她内在信念体系的一次剧烈摇晃。
不确定性。
这个她过去最厌恶、最想规避的词语，如今却像空气一样，无处不在，逼迫她去正视，去适应。
